Deze vacature is gesloten

Wil jij bijdragen aan het opstarten van een ontmoetingsplek voor bewoners met beginnende dementie in Almere Buiten? En verbind je met veel plezier mensen van verschillende leeftijden met elkaar? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!

Een Odensehuis is een inloop-, informatie- en ontmoetingsplek voor en van bewoners met (beginnende) dementie of geheugenklachten, mantelzorgers én buurtbewoners. Het is een verzamelplek voor het inzetten van talenten. In een informele sfeer worden gezamenlijk activiteiten in en vanuit het Odensehuis ondernomen. Een Odensehuis is gericht op behoud van levensvreugde voor mensen met (beginnende) dementie en hun mantelzorgers. Daarbij is belangrijk dat het Odensehuis bijdraagt aan een dementievriendelijke samenleving en midden in die samenleving staat; het Odensehuis is van de buurtbewoners zelf. Zie meer van ons werk op onze
website: www.odensehuisalmere.nl

Wat ga je doen

Ongeveer 3 jaar geleden hebben we vanuit het team Ouderenwerk samen met partners en sleutelfiguren een Odensehuis in Almere Haven opgericht. Per heden is er de mogelijkheid dit concept in Almere verder uit te breiden. We hebben gekozen voor een Odensehuis in Almere Buiten en zoeken een sociaal werker die vanaf het allereerste moment meedenkt en verantwoordelijk is voor het opstarten en realiseren van deze nieuwe voorziening. 

Vanwege je kennis, weet hoe je samen met bewoners en andere professionals draagvlak kunt creëren, een netwerk kunt opbouwen en je expertise op het gebied van dementie kunt inzetten om een bruisende ontmoetingsplek neer te zetten.

Ontmoeten begint bij wekelijkse inloopmomenten begeleid door vrijwilligers. Dit biedt ook de mogelijkheid om bezoekers te ondersteunen als zij andere hulpvragen hebben, zoals het oprichten van een lotgenotengroep, specifieke aandacht voor jonge mensen met dementie etc. Wij werken hierbij o.a. vanuit de Asset Based Community Building methodiek. 

Door jouw initiatieven, coördinatie van werkzaamheden en het verbinden van bezoekers en diverse professionals, maak jij het mogelijk dat het Odensehuis letterlijk en figuurlijk midden in de samenleving staat. Je betrekt bewoners actief bij de verdere ontwikkeling van het Odensehuis.

Daarnaast stuur je de vrijwilligers aan die met de bewoners werken en de activiteiten begeleiden. Met jouw netwerkvermogen weet je betrokkenen te inspireren en te ondersteunen, zodat je met een enthousiast team werkt aan een bruisende plek voor bewoners. Je zult participeren in het team Ouderenwerk.

Ook ga je het Netwerk Dementie in Almere coördineren. Je zit het Kennisteam voor en hebt een verbindende rol met de Stuurgroep Dementie binnen het Almeerse netwerk. 

En verder:

• vrijwilligerscoördinatie, het faciliteren, werven en begeleiden van vrijwilligers  
• je legt contact met de doelgroep en signaleert wensen, behoeften en problemen
• je onderhoudt actief contact met zorginstellingen, verwante organisaties en andere mogelijke verwijzers
• fondsenwerving en subsidieaanvragen, in samenwerking met de centrale fondsenwerver
• aansluiten bij de landelijke ontwikkelingen van het Odensehuis en het netwerkplatform

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-diploma 
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het werken mensen met dementie (jong en oud) en hun naasten
• Je hebt gevoel voor humor, relativeringsvermogen en bent geduldig
   

Waar kun je op rekenen?

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal 8, met een bruto maandsalaris tussen € 3.191,- en € 4.547,- bij een werkweek van 36 uur
• Een jaarcontract met de intentie om te verlengen
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris 
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris 
• Bij de Schoor werken we locatiebewust. Samen bekijken we waar je het best bereikbaar bent voor Almeerders en/of collega’s. Dit kan op kantoor zijn, een Schoorlocatie, of indien mogelijk, vanuit huis
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Almeerders
• Bij De Schoor streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt

De Schoor, Welzijn in Almere
De Schoor is al bijna 35 jaar een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere. We zijn overal in Almere. Met bijna 300 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars. Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk. Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.
 

Interesse in onze vacature?
Ben je enthousiast geworden over de functie en onze organisatie? Dan leren wij jou graag kennen! We ontvangen graag jouw cv en motivatie. Zolang de vacature op onze website staat kun je reageren. 

De vacature is gesloten

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ellis de Bruine, Teamleider Sociaal Cultureel Werk en Ouderenwerk, tel: 06-11910309. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.