Heb jij naast kennis van coachen ook affiniteit met welzijn? Krijg jij energie van het coachen en bevorderen van de zelfredzaamheid van jongeren? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Het team Jongerenwerk bestaat uit ambulant jongerenwerkers en accomodatiegebonden jongerenwerkers. Jongerenwerkers signaleren en ondersteunen. In het project Learn2Work bieden we jongeren die zijn vastgelopen in studie en werk weer een kans om op een positieve wijze deel te nemen aan de samenleving. Er wordt verwacht dat deze jongeren binnen een jaar kunnen uitstromen naar werk of school en dat ze in staat zijn duurzaam uit te stromen. Zie meer van ons werk op: https://www.jongerenwerkalmere.nl en www.learn2workalmere.nl. 

Wat ga je doen

Je begeleidt jongeren (18-27 jaar) en gaat met hen in gesprek over toekomstperspectief, tijdsplanning en haalbaarheid. Je vormt een beeld van de (beroeps)wens van de jongere en zet dit af tegenover capaciteiten, talenten en mogelijkheden om te participeren op de arbeids- en of stage markt. Een reguliere aanpak is niet voldoende om voor hen het verschil te maken. Daar breng jij als trajectbegeleider verandering in. Dit doe je door:

• het individueel begeleiden van 15 jongeren;
• samen met de jongere een haalbaar plan van aanpak op te stellen. Uitgangspunt hierbij is de zelfredzaamheid van de jongere;
• jongeren te coachen en samen te kijken naar wat de jongeren nodig heeft om een positieve wending te geven aan zijn leven en weer onderdeel te worden van de samenleving;
• het onderhouden en benutten van het netwerk (ouders, leerplichtambtenaren, scholen);
• de focus te leggen op resultaat en het duurzaam uitstromen van jongeren;
• het bieden van begeleiding in groepsverband.

Word jij enthousiast van deze functie en herken je jezelf hierin?

Om te beginnen een open en uitnodigende houding. Je bent nieuwsgierig en oprecht geïnteresseerd. Je bent goed in het bouwen van vertrouwen om te komen tot een duurzame werkrelatie. Je confronteert daar waar nodig met de effecten van het gedrag en stelt grenzen. Je stimuleert het zelfvertrouwen. En verder:

• een relevant hbo-diploma, in de richting van bijvoorbeeld Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Social Work, Toegepaste Psychologie of Pedagogiek;
• ervaring in het begeleiden van jongeren;
• oplossings- en resultaatgericht, je legt de focus op het gewenste eindresultaat (uitstroom van jongeren);
• bekwaam in het voeren van motiverende gespreksvoering (oplossingsgerichte methode) en zet je in op het  activeren en motiveren van jongeren.

Waar kun je op rekenen?

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal 8, met een bruto maandsalaris tussen € 3.319,00 en € 4.729,00 bij een werkweek van 36 uur
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris
• Een werkweek van 24 uur per week, waarbij er 3 hele dagen kan worden gewerkt of de uren verdelen over 4 dagen
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris 
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Almeerders
• Bij De Schoor streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt

De Schoor, Welzijn in Almere
De Schoor is al bijna 35 jaar een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere. We zijn overal in Almere. Met bijna 300 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars. Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk. Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.
 

Enthousiast geworden?

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk. 

Wil je eerst meer weten over deze vacature?

Reageren op deze vacature is niet meer mogelijk.