Regelmatig hebben we vacatures bij De Schoor, deze keer zetten we de functie beleidsadviseur in de spotlight.

We deden een interview met beleidsadviseur Caroline!

Hoe is vandaag je werkdag gestart?
Met het checken van mijn e-mail en Whatsapp. We hebben veel afwisselende klussen dus ik kijk wat prioriteit heeft en wat direct actie behoeft.

Wat staat er vanmiddag nog op de planning?
We zijn bezig met diverse projecten zoals het invoeren van een nieuw kwaliteitssysteem en het  herijken van ons vrijwilligersbeleid, daarvoor zijn we ook in gesprek gegaan met vrijwilligers. Vanmiddag maak ik een memo voor het managementteam met de uitkomsten van deze gehouden sessies.
Verder lees ik vandaag mee met de conceptbeschikkingen van de gemeente om te kijken hoe onze voorstellen zijn overgenomen en hier weer feedback op te geven.

Hoe ziet een gemiddelde dag er voor jou uit?
Een gemiddelde werkdag bestaat uit overleg met collega’s over diverse onderwerpen. Het kan gaan over privacyvraagstukken, een impactmeting, voorbereiden van de voortgangsgesprekken met de gemeente, of het ontwikkelen van nieuwe projecten. De collega's waarmee ik samenwerk, dat zijn met name vaak teamleiders, is een fijne club mensen. We staan open voor elkaar en waarderen elkaars inbreng.

Welk onderdeel aan je werk vind je het leukst?
Dat wat ik doe - vaak indirect - echt bijdraagt aan wat de Almeerders nodig hebben. Het is afwisselend, veelzijdig en dankbaar werk, ik doe werk wat ertoe doet en ben trots op wat ik doe.

Dat klinkt goed, is er ook iets wat je minder leuk vindt?
Soms is er meer werk dan tijd en moet je keuzes maken in wat op dat moment prioriteit heeft. Andere belangrijke dingen blijven dan helaas liggen. In goed overleg met ons team en leidinggevende hakken we dan knopen door.

Heb je veel contact met collega’s en je leidinggevende?
We zoeken elkaar op als dat nodig is en helpen elkaar als we ergens tegenaan lopen. We doen het samen. Met mijn leidinggevende heb ik periodiek werkoverleg, ze is altijd goed bereikbaar en geeft snel antwoord. We hebben binnen ons team een goede ondersteunde energie.

Hoe ervaar je de werksfeer?
De bewoners van Almere verdienen minstens een 8, een 6 is niet goed genoeg. We werken dus hard maar hebben oog voor elkaar, zeker wanneer dat nodig is. Het thuiswerken in coronatijd maakte dat je meer op jezelf was, juist daarom is het belangrijk om regelmatig op kantoor te zijn. Je kunt dan heel laagdrempelig werkgerelateerde zaken bespreken en een praatje maken met collega’s waardoor je met elkaar in contact blijft.

Wat is de grootste uitdaging in je werk?
Zorgen dat alles op tijd af is binnen de gestelde uren. Je moet daarmee kunnen dealen, tijdig aan de bel trekken als het teveel wordt en flexibel kunnen zijn met je uren wanneer dat nodig is.

Hoe vind je het werken bij De Schoor?
We maken verschil voor een aantal inwoners in Almere en daar ben ik heel blij om. De Schoor wordt steeds meer een diverse organisatie, zowel qua werksoorten als medewerkers. Diversiteit binnen ons team is dan ook heel erg welkom.

Wanneer ga je blij naar huis?
Daar kan ik heel kort over zijn: als ik mensen verder heb kunnen helpen in hun werk!

Ben je na het lezen van dit interview helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan snel, en wie weet ben jij binnenkort beleidsadviseur bij De Schoor!