Binnen De Schoor is het team MOSS (Maatwerk Ondersteuning Schuld Stabilisatie)  gespecialiseerd in geld– en schuldenproblematiek. Het doel is om tot stabilisatie van schulden te komen en om schulden zoveel mogelijk te voorkomen.
De maatschappelijk werkers voeren de regie en coördinatie over de trajecten, dit volgens het principe van
‘stress sensitieve dienstverlening’.

We deden een interview met maatschappelijk werker schuldstabilisatie Adinda. Je leest het hier.

Vanwege ontwikkelingen staan er meerdere vacatures open.
Kijk ook eens bij de vacature Maatschappelijk werker Vroegsignalering. Mogelijk lijken beide ze je interessant,
maar vind je het nu lastig om een keuze te maken.
Graag horen we in je motivatiebrief hoe je daar naar kijkt.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen. Je voert intakegesprekken om een goed beeld te krijgen van de situatie. Je start het traject door het opstellen van een persoonlijk ondersteuningsplan. Je bent regievoerder in alle lopende trajecten in jouw caseload en met als doel: financiële zelfredzaamheid bewerkstelligen. Het doel is dat de cliënt zoveel mogelijk zelfstandig verder moet (en kan), en jij neemt dan ook niet meer over dan nodig. Hierbij zoek je de samenwerking met hulpverlenende instanties en diverse ketenpartners. Je coördineert het traject door het uitzetten en monitoren van benodigde interventies om belemmerende voorwaarden voor een schulddienstverleningstraject weg te nemen. Jij biedt psychosociale ondersteuning bij schuldenproblematiek en coördineert het multidisciplinair spreekuur. Je probeert crisis te voorkomen (aanstaande huisuitzetting met vonnis), onderhoud contact met schuldeisers en vervult een consultfunctie in de wijk.

Wat breng je mee?

• een relevant hbo diploma, bij voorkeur Sociaal Werk
• werkervaring en affiniteit met schulddienstverlening
• in staat om aan te sluiten bij de mogelijkheden en vaardigheden van de cliënt
• in staat om door middel van motiverende gesprekstechnieken de ander in staat te stellen en zijn eigen krachten verder te ontwikkelen
• je weet op creatieve wijze een netwerk op te bouwen en nieuwe contacten aan te boren
• collegialiteit en flexibiliteit
• je bent een daadkrachtige en innovatieve persoonlijkheid
• je kunt vanuit een integraal perspectief te werken

Waar kun je op rekenen?

• een zelfstandige functie in een betekenisvolle omgeving met fijne collega’s
• de mogelijkheid de basis en mastercursus ‘Stress sensitieve dienstverlening’ te volgen
• ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie
• salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal schaal 8,

    min € 2.867,- en max € 4.086,- bruto per maand bij 36 uur per week

• secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris), Loopbaanbudget en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn

Werken bij De Schoor, Welzijn in Almere
De Schoor is sinds 1989 een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere. We zijn overal in Almere. Met 300 medewerkers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars. Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk. Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.

Enthousiast geworden?

Dan horen we graag van je! Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan voor 22 december of na 8 januari contact op met Lennart van Aken, teamleider Maatwerk OSS & Sociaal Raadslieden, 036-5271995 of
06-55822507.

Solliciteren doe je via het formulier onder aan deze pagina. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.