Word jij blij van het motiveren en coachen van medewerkers? Heb jij een visie op het maatschappelijk werk en zie jij het als een uitdaging dit verder te professionaliseren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het team Maatschappelijk Werk bestaat uit ongeveer 35 maatschappelijk werkers waarvan het merendeel werkzaam is binnen een wijkteam. Jouw rol als teamleider binnen deze netwerkorganisatie spitst zich toe op de inhoudelijke (door)ontwikkeling van het maatschappelijk werk, het uitvoeren van werkgeverstaken, bedrijfsvoering, coaching en deskundigheidsbevordering. Je trekt hierin samen actief op met de praktijkbegeleider maatschappelijk werk. 

Met partners en wijkteammanagers draag je zorg voor het goed uitvoeren van de gezamenlijke opdracht van Gemeente Almere. Naast de maatschappelijk werkers in de wijkteams vallen de maatschappelijk werkers van het team Outreachend Werken en het team Gezinsbegeleiding onder jouw verantwoordelijkheid.
 

Wie ben jij

Je bent een bevlogen leidinggevende, met oog voor de mens, de talenten, competenties en ontwikkeling. Jij weet deze in te zetten en zet de medewerkers in hun kracht. Je coacht en faciliteert en zorgt voor een efficiënt verloop van de werkzaamheden. Samen pakken jullie de huidige uitdagingen aan. Je weet daarbij mogelijke beperkingen om te zetten in kansen. Ook sluit je aan bij de signalen, wensen en de mogelijkheden die de maatschappelijk werkers zien in hun werk. Je stimuleert hen om nieuwe vormen van dienstverlening op te zetten, om zo het vakmanschap en beroepsidentiteit van het maatschappelijk werk te versterken.

Je hebt een visie op het maatschappelijk werk en de rol en meerwaarde die het heeft op het sociaal domein. Je bent een verbinder en zoekt naar samenhang. Je hebt een helikopterview en maakt de vertaalslag van strategisch beleid naar concrete doelstellingen voor het eigen team en de afdeling. Je bent een netwerker pur sang en kunt strategisch en diplomatiek opereren binnen een multidisciplinaire context. Met je collega teamleiders, de wijkteammanagers en andere leidinggevenden binnen het consortium wijkteams werk je nauw samen.

Waar kun je op rekenen?

• een zelfstandige functie in een betekenisvolle omgeving met fijne collega’s
• vrijheid en ruimte om de functie binnen de kaders naar eigen inzicht in te vullen
• ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie
• werk en privé in balans, een gezonde mix van gedrevenheid en ontspanning
• salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal schaal 10, min € 3.221,- en max € 4.830,- bruto per maand bij 36 uur per week    
• secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris),
• Loopbaanbudget en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn

Wat breng je mee?

• een relevant hbo-diploma
• ervaring met leidinggeven binnen welzijn of zorg
• kennis van het sociale domein, bij voorkeur op de vraagstukken waar het maatschappelijk werk zich mee bezighoudt; zoals relatie- en opvoedingsproblematiek, huiselijk geweld, psychosociale problematiek
• jouw leiderschapsstijl is als volgt: je kent ieders kwaliteiten en zorgt voor een evenwichtig team waarin ruimte is voor ontwikkeling. Je gaat daarbij uit van eigen kracht en verantwoordelijkheid van medewerker
• vanuit een gezamenlijke opdracht kunnen werken met andere organisaties (organisatie-overstijgend)

De Schoor, Welzijn in Almere

De Schoor is overal in Almere. We brengen mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars. Onze missie is krachtig en eenvoudig.

Samen maken we meedoen mogelijk. Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.

Enthousiast geworden?

Dan horen we graag van je!

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met AnneMarie Geneugelijk, Manager Wijk en Welzijn tel: 06-42741863.