Wat ga je doen

Je draagt zorg voor het gebruik en onderhoud van de accommodatie, het bouw- en speelland, de dierenweide en/of moestuin en de omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op het gebruik van de accommodatie, zodat gebruikers, deelnemers en collega’s er op een veilige manier gebruik van kunnen maken en de accommodatie en directe omgeving een kwalitatief goede uitstraling heeft.

Je fungeert als het aanspreekpunt voor alle faciliterende vragen. Tijdens jouw dienst werk je zelfstandig en ben je verantwoordelijk voor de inventaris, de apparatuur en maak je afspraken met de leveranciers. Ook werk je samen met de verschillende afdelingen op ons bestuursbureau. Je verricht administratieve taken ten aanzien van het facilitaire beheer. In samenwerking met de collega (kinderwerker) maak je de planning en geven jullie werkinstructies aan onder andere vrijwilligers.

Word jij enthousiast van deze functie en herken je jezelf hierin:

• Je hebt een relevant mbo-diploma
• Ervaring met het beheer en onderhoud van een accommodatie
• Bij voorkeur ben jij in het bezit van een certificaat bedrijfshulpverlening, Sociale hygiëne en EHBO of bereidheid deze certificaten te behalen
• Jij bent in het bezit van een B-rijbewijs (pre)
• Je werkt volgens een jaarrooster.
  Inzetbaar van woensdagmiddag tot en met vrijmiddag en zaterdag (hele dag).
  En bereidheid om te werken gedurende schoolvakanties.

Team Kinderwerk 

Het team bestaat uit 39 medewerkers, bestaande uit kinderwerkers, kinderopbouwwerkers en medewerkers Jeugd Sport&Cultuurfonds. Kinderwerkers zijn werkzaam bij de Droomspeelbus, op de jeugdlanden, bij de Dagarrangementen en De Speelhaven. De kinderopbouwwerkers zijn werkzaam in de wijken en op brede scholen. Wij werken vanuit een professionele pedagogische achtergrond aan talentontwikkeling bij kinderen tot 12 jaar.
Met extra aandacht voor kinderen die in een bepaalde situatie meer ondersteuning kunnen gebruiken. Jeugdland is een avonturenbouwspeelplaats voor kinderen van 4-12 jaar waar ze onder andere hutten kunnen bouwen of mee kunnen doen aan de georganiseerde
buiten– (of binnen)activiteiten, waarbij de nadruk ligt op de buitenactiviteiten.
Zie meer over ons werk op: www.jeugdlandalmere.nl

Waar kun je op rekenen?

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal 6, met een bruto maandsalaris tussen € 2.805,- en € 4.188,- bij een werkweek van 36 uur
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris 
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris 
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Almeerders
• Bij De Schoor streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt

Werken bij De Schoor, Welzijn in Almere

De Schoor is een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere.
We zijn overal in Almere. Met 300 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars.
Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk.
Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.
 

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over de functie en onze organisatie? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben sluiten we de vacature. Solliciteer direct via onderstaande sollicitatieknop!. 

Wil je eerst meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Gieneke van de Belt, teamleider kinderwerk,
06-34373400/036-5278500.

Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.