Wat ga je doen

Je speelt een centrale rol in de uitvoering van het stedelijke beleid op het terrein van het Jonge Kind. Je brengt samenwerkingspartners uit tien verschillende wijken van Almere bijeen door middel van mailings, agendering en uitnodigingen. Daarnaast stimuleer je actief kennisdeling en samenwerking tussen partijen. Je houdt samenwerkingspartners op de hoogte van stedelijke beleidsontwikkelingen en verzamelt beleidsvragen uit de dagelijkse praktijk.  

De focus van de samenwerking ligt op: 

• Het delen van kennis tussen verschillende disciplines;
• Verbetering van de kwaliteit van de VVE;
• Kansen voor preventie creëren;
• Het proces en afstemming hiervan voor thema's als taal, ouderbetrokkenheid en laaggeletterdheid. 

 
Wat je zoal doet op een dag: 

• Je werkt samen (in het vormgeven van het netwerk en aanbod) met netwerkcollega’s van passend onderwijs;
• Je verzamelt verbetervoorstellen om gezamenlijke doelen te bereiken;
• Je organiseert en plant wijkbijeenkomsten en hebt deelname bij bredere stadsvergaderingen; 
• Je investeert in het netwerk;
• Je stelt verslagen en (half)jaarrapportages op over voortgang en resultaten. 

Word jij enthousiast van deze functie en herken je jezelf hierin:

Met jouw verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden weet je de juiste route te bewandelen en partijen te betrekken om concrete resultaten te bereiken. Je ziet snel hoe verhoudingen liggen en hoe je diverse belangen met elkaar kunt verbinden. 
Het werk is grotendeels solistisch, dit betekent dat je zelfstandig te werk gaat en op pad bent. Om dit alles in goede banen te leiden beschik jij over een goed organisatievermogen.  

Profiel: 

• Je hebt een hbo-diploma op pedagogisch gebied
• Je hebt ervaring in samenwerking met netwerkpartners en groepsdynamische processen
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van samenwerkingsverbanden
• Je beschikt over analytisch vermogen voor het vertalen van de behoeften naar een passend aanbod
• Het is een pre als je kennis/ervaring hebt met de ontwikkeling van jonge kinderen (VVE programma's) 

Team
Je maakt deel uit van het team Het Jonge Kind, een groep van 12 pedagogisch medewerkers in gezinsgerichte programma's en 3 stedelijke coaches Voorschoolse Educatie. Het team werkt samen met diverse samenwerkingspartners in de stad die werken met kinderen (en ouders) van 0-12 jaar. Denk aan kinderopvangorganisaties met voorscholen, basis- en speciaal onderwijs, jeugdgezondheidszorg, jeugdbegeleiders, kinderopbouwwerkers en meer. 

Waar kun je op rekenen?

• De functie is ingeschaald in schaal 9 cao Sociaal werk en het max. bedraagt
  € 5.512,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week 
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris 
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris 
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Almeerders
• Bij De Schoor streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt

Werken bij De Schoor, Welzijn in Almere

De Schoor is een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere.
We zijn overal in Almere. Met 300 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars.
Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk.
Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.
 

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over de functie en onze organisatie? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben sluiten we de vacature. Solliciteer direct via onderstaande sollicitatieknop!. 

Wil je eerst meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Khadija Elouahmani teamleider Het Jonge Kind 

06-54613112 of 036-5278500.

Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.